به نقل از «خبرگزاری برنا»

افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم جامعه نیست

تاریخ انتشار: ۹ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۳۵۹۲۸

دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین گفت: افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم افسارگسیخته نیست و از دولت درخواست می کنیم در آن تجدید نظر شود.

به گزارش خبرنگار اجتماعی برنا از قزوین؛ به مناسبت روز جهانی کارگر، روز شنبه به مناسبت روز جهانی کارگر در مراسمی با حضور شمس الدینی مدیر درمان تامین اجتماعی، برجی رئیس بیمارستان رازی، عیدعلی کریمی دبیر اجرایی و جمعی از نیروهای خدماتی و شرکتی بیمارستان رازی از نیروهای خدماتی این بیمارستان تجلیل شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

عید علی کریمی در این مراسم که در بیمارستان رازی برگزاز شد اظهارداشت: روز جهانی کارگر فرصتی مغتنم برای بررسی مشکلات و چالش ها و حرکت در مسیر حل آنها و تجلیل از کارگران پرتلاش این عرصه است.

وی بیان کرد: رهنمودهای رهبری در این روز بایستی مبنای حرکت مسئولان و مدیران صنعتی باشد و دست اندرکاران با عزم بیشتری در گره گشایی از مشکلات گام بردارند.

دبیر اجرایی خانه کارگر تصریح کرد: حدود ۶۷ درصد جمعیت استان را خانواده تامین اجتماعی تشکیل می دهد و جا دارد از خدمات درمانی ارائه شده به جامعه کارگری تشکر کنیم اما تنگناها و مشکلات زیاد است و انتظار داریم رسیدگی ها نیز بیشتر شود.

وی یادآورشد: از مسئولان استانی از جمله مدیران تامین اجتماعی، مدیریت درمان و رئیس بیمارستان رازی انتظار داریم ضمن توجه به معیشت کارگران و نیروهای شرکتی نسبت به پرداخت بموقع حقوق کارگران همت کنند.

کریمی افزود: با تورم بالای ۵۰ درصد بدون تردید افزایش ۲۷ درصدی حقوق کارگران پاسخگو نیست و حتی اجاره بهای واحد مسکونی یک کارگر را تامین نمی کند.

وی اظهارداشت: فردا یکشنبه در گردهمایی کارگران در شهر الوند که با حضور رئیس فراکسیون کارگری مجلس برگزار می شود بخشی از مطالبات کارگری را مطرح خواهیم کرد و امیدواریم نمایندگان بعنوان منتخبان مردم برای حل آنها اقدام کنند.

عیدعلی کریمی تصریح کرد: کارگری که ۲۵ سال سابقه کار دارد با حقوق ۷ تا ۱۰ میلیون تومان توان اداره زندگی خود را ندارد و تورم ۱۰۰ درصدی لوازم خانگی حتی ازدواج زوجهای جوان فرزندان کارگران را برای خرید جهیزیه دچار بحران کرده است.

این نماینده جامعه کارگری بیان کرد: به گفتمان اعتقاد داریم ولی شرکای اجتماعی باید در کنارهم مشکلات را حل کنند و به دلیل مسئولیتی که داریم تا در افزایش حقوق کارگران تجدید نظر نشود و کار به سرانجام نرسد پیگیر مطالبات کارگری خواهیم بود.

وی اضافه کرد: امروز بازنشستگان ما حداقل مستمری را دریافت می کنند و قادر به تامین هزینه های فرزندان خود نیستند و امیدواریم صدای جامعه کارگری شنیده شود.

کریمی با اشاره به سختی کار در محیط های بیمارستانی اظهارداشت: در بیمارستان وقتی کسی بازنشسته می شود به دلیل مشکلات مالی نیروی جایگزین گرفته نمی شود لذا نیروهای خدماتی بیمارستان در فشار شدید کاری هستند و برای حل آن بایستی نیروهای کنونی دو برابر شود.

وی یادآورشد: به حضور پیمانکاران در این عرصه خوش بین نیستم و وجود واسطه ها موجب شده حقوق کارگری تضییع شده وگاهی اوقات حقوق ها نیز با تاخیر پرداخت شود که مشکلات را بیشتر می کند.

دبیر اجرایی خانه کارگر اظهارامیدواری کرد با تعامل و نشست های تخصصی گام مهمی در راستای حل مشکلات جامعه کارگری در استان برداشته شود.

در این مراسم از 8 تن از نیروهای خدماتی و شرکتی بیمارستان رازی به نمایندگی از حدود 60 نیروی شرکتی تجلیل شد.

انتهای پیام

 

آیا این خبر مفید بود؟

نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف

منبع: خبرگزاری برنا

کلیدواژه: عید علی کریمی خانه کارگر قزوین بیمارستان رازی نیروهای خدماتی حقوق کارگران جامعه کارگری دبیر اجرایی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۳۵۹۲۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تحقق رونق تولید و رشد اقتصادی با بهبود شرایط کاری کارگران

معاون پژوهش فنی و حرفه ای گفت:پشتیبانی از حقوق کارگران می‌تواند به بهبود شرایط کاری، افزایش رضایت شغلی و تقویت روابط کارگر-کارفرما و رونق تولید و رشد اقتصادی منجر شود. - اخبار اقتصادی -

علی حسین شهریور، معاون پژوهش، برنامه ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در گفت وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، در یادداشتی به مناسبت هفته کارگران با عنوان گرامیداشت دستاورد کارگران نوشت:

روز کارگر روزی است که در آن مشارکت کارگران و جنبش کارگری جشن گرفته می شود. در این روز، دستاوردهای اجتماعی و اقتصادی کارگران گرامی داشته می شود و به کمک هایی که آنها در قدرت و رفاه کشور انجام داده اند، ادای احترام می شود.

روز کارگر به عنوان زمانی برای تأمل در تاریخ جنبش کارگری و مبارزات جاری برای حقوق کارگران و رفتار عادلانه در محل کار عمل می کند.
روز کارگر روزی است برای شناسایی و قدردانی از کمک‌های ارزشمند کارگران به جامعه و ارج نهادن به فداکاری و تعهد آنها به شغلشان.
برای حمایت از کارگران و بهبود شرایط کاری آنها، می‌توان اقدامات مختلفی انجام داد، از جمله:

1. پرداخت حقوق و دستمزد منصفانه و به موقع به کارگران.2. ارائه شرایط کاری ایمن و سالم برای کارگران، از جمله ارائه تجهیزات و لوازم حفاظتی.3. ارائه فرصت‌های آموزش و رشد حرفه‌ای برای کارگران به منظور بهبود مهارت‌های آنها.4. ایجاد فضای کاری دوستانه و پذیرایی برای کارگران.5. ارائه بیمه‌های بهداشتی و پزشکی مناسب برای کارگران و خانواده‌های آنها.6. حفظ حقوق کارگری و جلوگیری از سوءاستفاده‌ها و تبعیض‌های نژادی یا جنسیتی.7. حمایت از حقوق کنونی و تلاش برای بهبود قوانین کاری و حقوق کارگران در سطح ملی و بین‌المللی.

پشتیبانی از حقوق کارگران می‌تواند به بهبود شرایط کاری، افزایش رضایت شغلی و تقویت روابط کارگر-کارفرما و رونق تولید و رشد اقتصادی منجر شود.

انتهای پیام/